Читать книгу El trabajo a distancia: una perspectiva global онлайн
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Un indicio común de dependencia que está presente en el trabajo asalariado a distancia es el relativo a los instrumentos de trabajo, que deben ser proporcionados por la empresassss1. En este sentido, el artículo 11.1 de la LTD es claro al reconocer a las personas que trabajan a distancia el derecho a la dotación y mantenimiento adecuado por parte de la empresa de todos los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad. En el trabajo a distancia suele ser frecuente que el trabajador aporte herramientas y equipos de trabajo, lo cual puede dar pie a identificar tal situación como indicio contrario a la dependencia. En estos casos hay que prestar atención a la cuantía invertida por ambas partes. La Sala de lo Social del TS utiliza como indicio de dependencia la diferencia entre la escasísima cuantía invertida por el trabajador para desarrollar la actividad encomendada frente a la mayor inversión que la empresa realiza en las herramientas de trabajo que entrega al trabajadorssss1. En esta línea, el artículo 12.1 de la LTD expresa con claridad que el desarrollo del trabajo a distancia deberá ser sufragado o compensado por la empresa, y no podrá suponer la asunción por parte de la persona trabajadora de gastos relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral. Por su parte, el artículo 12.2 de la LTD faculta a la negociación colectiva laboral para establecer el mecanismo para la determinación, y compensación o abono de estos gastos. Cada vez son más los convenios colectivos que contemplan la compensación económica al trabajador a distancia por las cantidades que haya desembolsado en la adquisición de los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad. Por otra parte, los trabajadores a distancia que pasan a prestar trabajo presencial, deberán reintegrar los equipos y herramientas que la empresa les hubiera proporcionado, lo cual es una muestra más de la dependencia en la prestación de serviciosssss1.