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Entre otros posibles riesgos derivados del teletrabajo señalados por RODRÍGUEZ ESCANCIANO pueden tener especial incidencia en menores los siguientes: “dificultades de conexión […], la falta de habilidades digitales […], la asunción de costes por los asalariados que han debido de aportar equipos y redes […], la carga emocional derivada de la intensificación de la dedicación, la difuminación de las fronteras entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso con repercusiones negativas para la salud del trabajador, la falta de sentido de pertenencia corporativa e identificación con la empresa, la quiebra de los hábitos de vida saludable, los conflictos de trabajo-familia […]”ssss1. También debemos tener en cuenta por el impacto especial que tendrían tratándose de menores de edad, todos los relacionados con las enfermedades psicosociales como el ciberacosossss1. Por esta razón el Instituto Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo (INSST) ha publicado un documento para la prevención de riesgos psicosociales y trabajo a distancia por COVID-19ssss1.